fbpx
CAPACITACION SST CEM SANTA CATALINA
Capacitaciones en Seguridad y Salud en El Trabajo

La Seguridad y Salud en el Trabajo no es solo una obligación legal, sino también una responsabilidad fundamental de cualquier empresa comprometida con el bienestar de sus trabajadores. Crear una cultura de prevención es posible a través de programas de capacitación efectivos, diseñados para que los trabajadores reconozcan los riesgos y tomen medidas para protegerse y proteger a sus compañeros.

La Seguridad y Salud en el Trabajo no solo es responsabilidad del empleador, sino también del trabajador. Por eso, las empresas deben ofrecer los recursos y herramientas necesarias para poder garantizar el bienestar común del equipo.

A continuación, exploraremos los temas de charla de seguridad esenciales que toda empresa debería incluir en su plan de capacitación:

1. Reconocimiento de Peligros:

Cada trabajador debe tener el conocimiento necesario para identificar los peligros específicos de su actividad. Los peligros que una empresa manufacturera tenga no son los mismo que los que podría tener un restaurante. Las empresas pueden reforzar esta capacidad de identificación a través de entrenamientos que incluyan el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP) y la corrección de prácticas inseguras. 

temas de charla de seguridad para evitar actos inseguros en el trabajo  Acto Inseguro en el Trabajo  Acto Inseguro en el Trabajo Ejemplo 

Además, estos programas de capacitación deben ser integrales e incluir a todos, sin exepción de contratistas o subcontratistas. Aquí te dejamos algunas ideas para implementar en tu empresa.

Actividades de capacitación recomendadas:

  • Charlas de inducción para trabajadores nuevos 
  • Charlas diarias de seguridad de 5 minutos 
  • Capacitaciones técnicas específicas y talleres 
 

2. Charlas de Inducción para Nuevos Trabajadores

Cuando alguien comienza en una nueva empresa, es esencial que reciba una charla de inducción que incluya temas de charla de seguridad relevantes. Estas sesiones ayudan a que el personal se familiarice con las normativas de seguridad de la empresa desde el primer día. Es una práctica obligatoria para todos los empleados, ya sea personal permanente, subcontratistas o cualquier nuevo integrante del equipo.

Asegúrate que la inducción incluya información completa y detallada. Puede ser en formato de guía impresa, videograbación, galería de imágenes, presencial. Es recomendable evaluar la comprensión de los trabajadores pasada la inducción para garantizar la comprensión del contenido.

 

3. Charlas Diarias de Seguridad de 5 Minutos

Las charlas de seguridad breves y diarias son una excelente manera de recordar a los empleados los riesgos específicos de sus tareas. Estas reuniones, de solo cinco minutos, permiten repasar los temas de charla de seguridad más relevantes del día, reforzando la importancia de tomar precauciones y manteniendo la atención en la prevención de accidentes. Además, es recomendable registrar la asistencia de los participantes para llevar un control adecuado.

 

4. Capacitaciones Técnicas Específicas

Dependiendo de la actividad de la empresa, el área de SSOMA puede organizar capacitaciones específicas para reforzar la seguridad en el trabajo. Estos cursos deben abordar tanto los temas de charla de seguridad obligatorios según las normativas, como aquellos específicos a las operaciones del proyecto. La participación en estas capacitaciones es obligatoria para todo el personal técnico y operativo.

Si aún no sabes que tipo de capacitaciones deberías incluir en tu programa de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo te dejamos algunas ideas:

  • Investigación de Accidentes
  • Levantamiento de Objetos – Información General
  • Prevención de las Lesiones de Columna
  • Primeros Auxilios
  • Primeros Auxilios en Quemaduras
  • Primeros Auxilios en Envenenamientos
  • Primeros Auxilios para Adultos Conscientes – Ahogo
  • Primeros Auxilios – Desmayos
  • Intoxicación con Alimentos
  • Protección para la Cabeza
  • Protección de la Piel
  • Protección de los pies
  • Protección de Brazos y Manos
  • Resbalos, Tropezones y Caídas
  • Quemaduras de Sol
 
  • Alarmas de Monóxido de Carbono
  • Peligros del Envenenamiento con Monóxido de Carbono
  • Extintores de Incendios
  • Prevención de Incendios — Aparatos de Gas
  • Seguridad con la Sierra de Cadena
  • Peligros en Excavaciones
  • Seguridad en los Temblores de Tierra
  • Riesgos Eléctricos
  • Herramientas Eléctricas y Pequeños Implementos
  • Cables de Electricidad Elevados
  • Herramientas
  • Herramientas Manuales
  • Seguridad con Armas de Fuego
  • Seguridad en el uso de Escaleras
 
  • Plomo
  • Riesgos del Plomo -Ambientales
  • Intoxicación con Plomo
  • Inhalación Pasiva de Humo
  • Datos sobre el Cigarrillo y Consejos para Dejarlo
  • Seguridad con Pesticidas
  • Seguridad con Herbicidas
  • Seguridad en Control de Venenos
  • Prevención contra Envenenamiento
  • Riesgos de Radón
  • Consciencia Ambiental
 
  • Beber y Conducir
  • Seguridad al Estacionarse en un Garaje
  • Viajar Solo – Seguridad Personal
  • Protección contra el Crimen
  • Trabajo en Condiciones de Frío
  • Congelación
  • Hipotermia
  • Trabajo en Condiciones de Calor
  • Agotamiento por Calor
  • Ataque de Calor
 

Para obtener más información sobre asesoría para programa de capacitación en seguridad y salud en el trabajo, exámenes ocupacionales, talleres de salud o programas de bienestar en tu empresa, contáctanos. Nuestro equipo de expertos está listo para ayudarte a crear un programa de seguridad y salud ocupacional que se adapte a las necesidades específicas de tu organización. ¡Contáctenos hoy mismo para obtener más información! Cotice con nosotros, puede escribirnos por WhatsApp al +51 936 664 072 o por correo a ventas@santacatalinacem.com que con gusto lo atenderemos.

¿Dudas? Te contactamos

Contacto Blog
Estoy buscando:
Contáctenme por:

942 813 658
936 666 072

Horario de atención:

Lunes a Viernes 08.30am – 5.00pm

Sábado 08.30am – 1.00pm

administracion@santacatalinacem.com

Abrir chat
¿Dudas o consultas? Escríbenos aquí